El II Encuentro de Profesionales de la Ciencia Política y la Sociología, tuvo lugar el pasado 13 de marzo, en el Salón de Grados del Edificio Ronda de Levante de la Universidad de Murcia. Entre los ponentes contamos con la inestimable presencia de Miguel Angel Ruíz de Azúa, Lorenzo Navarrete, Lola Frutos Balibrea, Belén García Carrero, Raúl Tárraga Albadalejo, Antonio García-Nieto, Pilar García Galindo, Silverio Mira Albert, Juan Antonio Cavas Moreno, Mª Isabel Sánchez Mora, Javier Sierra Rodriguez, Manuel Pleguezuelo Alonso, y Ana Belén Fernández Casado, además de los numerosos asistentes que acudieron a dicha jornada.

Allí se habló de la profesión, de la trayectoria personal de los ponentes, de las relaciones con la universidad, y de futuras colaboraciones, y la mañana transcurrió de forma que todos nos fuimos con una buena magnífica sensación y con las ganas de volver a celebrar un próximo encuentro.

En la foto: Javier Sierra, Miguel Ángel Ruiz de Azúa y Ana Belén Fernández Casado.

Se dijeron muchas cosas, y se transmitieron muchas vivencias, pero vamos a destacar las que para la mayoría pueden ser más interesantes para enfocar su visión sobre la profesión y sobre cómo los ponentes, han ido observando su evolución, en algunos casos desde su propia historia de vida. En el caso de la mayoría una transición desde la vocación, la formación y el ejercicio de la profesión.

En la mesa de apertura, es de destacar el anuncio que hizo el Decano del Colegio Nacional, Miguel Ángel Ruiz de Azúa, durante su intervención:

“Quiero también agradecer su trabajo a la Junta saliente del Colegio de Murcia, y en especial a su Decano, Antonio García-Nieto. El Nolegio Nacional ha propuesto para la próxima asamblea del mes de junio, la que tenemos cada 6 meses, que se le conceda el título de colegiado de honor del Colegio Nacional, en reconocimiento a todos los trabajos, y todos los sinsabores, y también alegrías, sin duda, que ha tenido en la creación y en el desarrollo del colegio de Murcia.”

                              En la foto: Lorenzo Navarrete y Lola Frutos.

En la siguiente mesa, que trataba sobre “Docencia”, como uno de los ámbitos de inserción de nuestros titulados, intervino en primer lugar Lorenzo Navarrete Moreno, Decano del Colegio de Madrid, de quien recuperamos las siguientes palabras:

“Los profesionales fuera de la universidad, vemos la universidad como muy importante, como muy útil, pero no son la exclusiva de la formación. Eso no quiere decir que la mayoría, de las profesoras, de los profesores, de nuestras áreas, que son tituladas nuestras o titulados, en Madrid no estén colegiadas y colegiados. Eso también es cierto. Tenemos una alta tasa de colegiación entre el profesorado, entre otras cosas porque ya cuando terminan la carrera en general se están colegiando. El número de colegiaciones en Madrid ronda el 60-70% de los titulados cada año. Cada año, si los que terminan en Madrid, no llegan a 400, que ya son muchos, se están colegiando 300, 280.”

Por su parte, Lola Frutos Balibrea, Profesora Titular del Dpto. de Sociología y Política Social de la Universidad de Murcia y Presidenta de la Asociación Murciana de Sociología y Ciencia Política, también realizó las siguientes reflexiones:

“Considero que probablemente el sistema educativo no puede reproducir los cambios tan rápidos que hay en la empresa pero ambos se retroalimentan. De hecho las universidades más competitivas son aquellas que están basadas en equipos y son aquellas donde realmente están en interacción con lo que está pasando en la realidad profesional. Para terminar, la investigación, la enseñanza universitaria, la formación pienso que ahí hay un camino donde los nuevos titulados pueden encontrar su profesión, su vocación, y podemos hacer cosas bien interesantes”

Yo misma, Ana Belén Fernández Casado, como Profesora Asociada del Dpto. de Sociología y Política Social de la Universidad de Murcia y Profesora de Formación y Orientación Laboral en la Consejería de Formación y Empleo de la Región de Murcia que soy, también participé en esa mesa y quise destacar la posibilidad presentarse a oposiciones por parte de los Licenciados en Ciencias Políticas y Sociología en un considerable número de especialidades del profesorado.

En la siguiente mesa, que versó sobre “Empleo”, participaron Raúl Tárraga Albadalejo, Javier Sierra Rodríguez y Belén García Carreño, socióloga y Técnico de Orientación Laboral del Servicio de Empleo y Formación (SEF) de la Región de Murcia, quien señaló:

“Todo cambia, la orientación también lo hace. El sector privado se va a apuntar al carro, esto va a crear iniciativas empresariales, que se va a ampliar el campo también para todos aquellos profesionales que nos dedicamos a la orientación laboral, que van a haber nuevas modalidades de orientación, se van a abrir nuevos espacios, lanzar nuevas alternativas, en marketing profesional, el networking. El orientador también se va a tener que especializar en colectivos específicos: población reclusa, violencia de género, población gitana. Posibilidades que quizá sean más evidentes para todos vosotros, con las empresas de recolocación, que ya sabéis que consisten en asesorar a todos aquellos trabajadores, que en teoría van a ser despedidos de una organización.”

                              En la foto: Javier Sierra, Raúl Tárraga y Belén García Carreño.

Raúl Tárraga Albadalejo, funcionario en el Servicio de Evaluación de Puestos de la Dirección General de Empleo Público de la Región de Murcia en su intervención nos comentó, entre otras cosas que:

“La administración estatal es una buena opción para opositar, y la convocatoria de plazas es mucho mayor. Existe una lista de interinidad bastante interesante. Los puestos por ejemplo, en la oficina de extranjeros, las administraciones de la Tesorería General de la Seguridad Social, Tráfico, Hacienda. Aunque tiene la desventaja de que nos puede tocar bastante lejos.”

Cerrando esa mesa, Javier Sierra Rodríguez, Gerente de Consultores CSA, enfocó la cuestión del empleo desde una perspectiva empresarial afirmando que:

“Consultorías, recursos humanos, proyectos europeos. Conozco gente profesional nuestra que se ha dedicado a la gestión de proyectos europeos, con mayor o menor éxito, pero que está viviendo de ello. Es decir, puertas hay muchas. Se abren ahora mismo nuevos campos. Se habla del tema de la igualdad. En los próximos años se va a hablar de las cuestiones relacionadas con la reformulación de procesos, dentro por ejemplo de la administración pública, el acercamiento al ciudadano, evaluaciones sociales o de impacto de normas jurídicas. Hay muchísimos campos en los que podemos trabajar”

                          En la foto: Manuel Pleguezuelo, Antonio García-Nieto, Pilar García y Silverio Mira.

En la  tercera mesa, que versaba sobre “Oportunidades de trabajo con colectivos”, intervinieron Antonio García-Nieto, Pilar García Galindo, Silverio Mira Albert y Manuel Pleguezuelo. Antonio García-Nieto, funcionario de la Consejería de Política Social, Mujer e Inmigración, dedicó sus primeras palabras a agradecer la visita a Miguel Ángel Ruiz de Azúa y a Lorenzo Navarrete. Ya, sobre el tema en cuestión, destaco entre todas una de sus consideraciones:

“En el Colegio hemos trabajado para el Instituto de la Juventud, para la Consejería de Política Territorial, para el Instituto de la Mujer, para el Ayuntamiento de Cartagena… Nosotros decimos que son informes, pero en realidad han sido auténticos trabajos de investigación, realizados por gente que prácticamente no tenía ninguna experiencia. Dirigidos o coordinados por algún profesional de los que se llaman senior, y esos trabajos, pues le permitió a mucha gente, ganarse el autoestima.”

Después habló Silverio Mira Albert, asesor en el Gabinete Técnico del sindicato UGT:

“Con el paso del tiempo, yo me he dado cuenta que a veces lo que estamos es excesivamente preocupados por esa especie de contabilidad social que son las estadísticas y olvidamos que detrás de esas encuestas, detrás de esos estudios de opinión pues debe haber algo más, debe haber un planteamiento teórico, debe haber una finalidad. Las encuestas sirven siempre y cuando se hagan con una finalidad determinada, los conceptos y los indicadores estén bien definidos, los datos tengan calidad, y en definitiva que sirvan para la finalidad de planificar o de elaborar cualquier programa.”

En tercer lugar, Pilar García Galindo, socióloga del Instituto de Seguridad y Salud Laboral (ISSL) de la Región de Murcia nos relató parte de su experiencia personal al contarnos que:

“Opté por estudiar sociología cuando tenía 39 años, que hice acceso a la universidad. Lo hice por la UNED después de haber criado a mis hijos, y había dedicado mucho tiempo al movimiento vecinal, con lo cuál se me habían creado unos interrogantes, y es que yo quería entender la sociedad. Cuando yo acabé la carrera, era un colectivo específico, era mujer, era casada, era mayor de 40 años y con hijos, y por tanto difícilmente iba a tener salida en el mundo laboral. Opté por no buscar trabajo, sino por ofrecer servicios.  A partir de ahí me puse a buscar trabajo como profesional libre. Me di de alta en autónomos cuando tenía trabajo y cuando no pues me daba de baja, para poder mantener las cotizaciones. Cuando me han encargado el trabajo, han dado por supuesto que sabía hacerlo”

Finalmente, para concluir la mesa intervino Manuel Pleguezuelo Alonso, Coordinador del Observatorio Regional de la Juventud, que también incidió en la importancia del Colegio en su desarrollo profesional:

“He participado en los equipos de trabajo de Evaluación del Plan de Integración de Personas Inmigrantes que la Dirección General de Inmigración encargaba al colegio. Primero se elaboró el plan y luego se han ido realizando evaluaciones parciales. Pues eso también me ha enseñado muchísimo. A nivel cuantitativo, el contacto con las fichas, que te van rellenando unos indicadores, que luego se analizan, etc., y posteriormente la realización de entrevistas personales. La primera vez que transcribes entrevistas, que codificas, etc., el Colegio me ha ofrecido esa oportunidad y creo que como yo, un grupo de profesionales o de estudiantes lo supimos aprovechar”

En la siguiente mesa que da el cierre queda reflejado uno de los objetivos del plan de actividades o de trabajo de la nueva Junta de Gobierno del Colegio, que es intensificar las relaciones del colegio con la universidad, con la Vicerrectora de Alumnos de la Universidad de Murcia, María Isabel Sánchez-Mora, y el Director del Centro Asociado de la UNED en Cartagena, Juan Antonio Cavas, quien se brindó “a cualquier iniciativa que desde el Colegio se pretenda  y que se quiera hacer para acercar más a nuestros colegiados, ya que en nuestro centro se imparte el grado de Sociología y de Ciencia Política y de la Administración” y reconoció que:

“Soy matemático, y aunque vengo en calidad de Director del Centro de la UNED, no obstante sí me siento integrado e implicado desde el punto de vista de que yo soy profesor de estadística de la carrera, en ciencias sociales y políticas de la UNED, precisamente en estadística, y veo que la mayoría de las líneas de actuación y de investigación, no ahora sino desde hace mucho tiempo, en la mayoría de los gabinetes de consulting pues siempre están, no formados por estadísticos sino por sociólogos o politólogos, en la mayoría de los casos sociólogos.”

                 En la foto: Manuel Pleguezuelo, Juan Antonio Cavas, María Isabel Sánchez-Mora y Lorenzo Navarrete.

Acto seguido, hizo su intervención la Vicerrectora de la UMU y, a la vez, socióloga, María Isabel Sánchez Mora, quien apostilló:

“Efectivamente, la universidad ha estado bastante de espaldas a la realidad. Pero yo creo que ya no está tan de espaldas. Todos los colegios profesionales, han estado presentes en las elaboraciones de los libros blancos, están presentes en las comisiones, pero es más, tenemos por ejemplo en la Universidad de Murcia 6 escuelas de práctica profesional, fruto de convenios con los colegios profesionales. Alguna tan antigua como la jurídica desde los años 40.”

Finalmente, para cerrar la Jornada, intervino de nuevo Lorenzo Navarrete Moreno, a quien citamos a continuación:

“Una conclusión que yo saco después de muchos años de ser politólogo y sociólogo en ejercicio profesional tanto como investigador y también como impulsor, y coordinador y director de trabajo profesional fuera, una conclusión que es, en primer lugar, que somos lo que somos, es decir, lo que han venido manifestando las distintas mujeres y hombres que esta mañana hemos pasado por aquí y que nos dedicamos a esto y que eso es lo que somos, y a mí sinceramente me ha parecido que somos algo extraordinario. Yo me he sentido conmovido porque a veces parece que el método biográfico solo lo puede usar uno con una especie de gorro de antropólogo antiguo excarvando por ahí, cuando realmente la microbiografía o la minietnografía es una técnica nuestra y la hace tanto un politólogo como un sociólogo cuando tiene excarvar dentro de lo que pasa en una cultura de la organización, como se ha dicho aquí antes por Silverio, es decir, cuando tienes que entrar ahí y ver qué pasa. Me ha parecido desde el principio como una actividad que reflexivamente se vuelve hacia nosotros mismos y nos hace vernos como somos, en un espejo, y los invitados, como es el caso del director Cavas o de la vicerrectora en su status o en su rol de vicerrectora, pues ellos han estado aquí y han ido girando su propia percepción y sus propios outputs hacia nosotros.”

                          En la foto: asistentes atendiendo a los ponentes en un momento del Encuentro.

Ana Belén Fernández Casado